Stres na pracovišti je dobrý sluha ale špatný pán
Jeho podoba je rozmanitá. Pokud přesáhne snesitelnou míru, jeho účinek na tělesné a duševní zdraví a často i životy lidí je devastující. Je tu od pradávna, často o něm čteme i mluvíme, přesto nebo právě proto naše pozornost vůči němu nenápadně ochabuje. Tento tichý živel souhrnně nazýváme stres. Nejen v pracovním životě je považován za nevyhnutelný. Pojďme se zamyslet nad tím, jak ochočit stres, aby nám prospíval a neškodil.
Projektivní techniky při výběru zaměstnanců
Nalezení vhodného zaměstnance může být obtížný a zdlouhavý proces. K rozpoznání jeho předpokladů pro výkon profese, psychického nastavení a typologie osobnosti mohou napomoci psychodiagnostické metody, jaké jsou například projektivní techniky. Jejich interpretace neboli výklad však patří do rukou zkušeného psychologa či vyškoleného personalisty.
Deset technik brainstormingu
Potřebujete vymyslet nový produkt, ale nevíte, jak začít? Nápad už máte, ale nejste si jisti jeho kvalitou? Náš článek vám nabízí deset způsobů, jak si ověřit smysluplnost vaší myšlenky, zvýšit hodnotu vašeho zboží a dosáhnout obchodního úspěchu.
Psaní obchodního dopisu: základní pravidla v kostce
Existuje i v současnosti dost oborů, kde je stále zvykem i potřebou používat písemnou podobu korespondence. Může se jednat o úřední, pracovní či obchodní dopisy tištěné na papíře. Jaká pravidla platí při jejich psaní?
Celoživotní vzdělávání je trend
Moderní společnost klade stále častěji důraz na znalosti a dovednosti lidí. Často se hovoří i o „soft skills“, mezi které patří ochota a schopnost učení se novým věcem a využívaní nových informací v praxi.
Kolik stojí lidská práce? Jak si vyjednat mzdu na pohovoru.
Při hledání zaměstnání je otázka finančního ohodnocení jedním ze základních parametrů při rozhodování, zda uchazeč pracovní nabídku přijme či ne. Přesto se často při výběrovém řízení setkáváme s podivným přístupem některých firem k tématu nástupního platu. Jak se na různé taktiky zaměstnavatelů co nejlépe připravit?
Pracovní pohovor: Jak zvládnout řeč těla
V pracovním prostředí je vhodné vystupovat sebevědomým a vyrovnaným dojmem. Proto zde uvádíme několik rad, jak udělat dobrý dojem i pouhou řečí těla v důležitých okamžicích, jako je pracovní pohovor a navazování kontaktů s lidmi. Tyto doporučení vychází z knihy Řeč těla na pracovišti od odborníků na tuto problematiku Allana a Barbary Peasových.
Jak zvládnout pracovní pohovor s lehkostí
Nevyhnutelná situace při hledání zaměstnání je absolvování pracovního pohovoru. Často bývá jen jednou z mnoha částí výběrového řízení, které firmy vypisují při hledání nového zaměstnance. Avšak celkový dojem, který na osobním pohovoru uděláte, zůstává nejdůležitějším faktorem při závěrečném rozhodování, koho ze zájemců přijmout. Je možné se dobře připravit na pohovor a snížit míru stresu s přípravou spojenou?
Zákoník práce: Rozvázání pracovního poměru
Podmínky rozvázání pracovního poměru upravuje Zákoník práce (Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce). Pracovní poměr na dobu neurčitou může být rozvázán čtyřmi způsoby: dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením a zrušením ve zkušební době. Pracovní poměr na dobu určitou navíc i uplynutím sjednané doby.
Zákoník práce: Práce přesčas
S přesčasy se v práci setká téměř každý. Zejména u manažerských pozic se již stalo pravidlem, že přesčasové hodiny zaměstnanec raději ani nepočítá. Jak ale práci přesčas upravuje Zákoník práce?
Zákoník práce: Odstupné
Odstupné může být hotovým pokladem. Občas firmy vyplácejí opravdu velké částky - například nabídka Škody Auto byla až 27-násobek mzdy. Známé jsou i případy "zlatých padáků" top manažerů, kde často padají milionové částky. Jak ale na odstupné pamatuje Zákoník práce (§ 67)?
Spokojení zaměstnanci tvoří zdravou a prosperující firmu
Spojení slov zdraví a firma může evokovat myšlenku na léčení či zdravou výživu. V přeneseném smyslu to tak i je. Firma, která léčí neduhy v organizaci a „vyživuje“ své zaměstnance, podporuje vlastní správné fungování, dobré jméno na trhu a prosperitu.