AIESEC: Teorie v praxi
JENOM vyplněná kolonka vysokoškolské vzdělání v dnešní době už nestačí. Zaměstnavatelé hledají u studenta nejen teoretické vědomosti, ale také přidanou hodnotu v podobě pracovní zkušenosti. Důvodů je hned několik. Reálná pracovní zkušenost vypovídá o proaktivitě a ambicích studenta. Je však také zárukou toho, že umí doručit požadovaný výsledek, zvládat stresové situace a pracovat v týmu.
Jsem bez práce a trvá to dlouho… Co dál?
Nezaměstnanost v České republice stoupá ruku v ruce s prohlubující se ekonomickou recesí. Důvody, proč jste přišli o práci, mohou být různé, výsledek je však podobný. Jste evidováni na Úřadu práce již více než rok a nemůžete nalézt zaměstnání. Jste zasaženi dlouhodobou nezaměstnaností a ochromeni v několika citlivých oblastech, váš osobní i profesní život je ohrožen. Je to složitá situace, kdy je každá rada drahá. Jak si můžete sami pomoci?
Řešíte ve vaší společnosti neobvyklý problém, úkol či obtížnou situaci? Pozvěte si na pomoc interim manažera
Vaše nejhorší obavy se naplnily, firma se dostala do patové situace a stávající personál si se situací neví rady. Nebo se může jednat o jednorázovou operaci, na kterou si potřebujete najmout odborníka. Můžete využít dočasných služeb tzv. interim manažera neboli manažera „na dobu určitou“.
Zaměstnání v call centru. Co můžete od takové práce očekávat?
Váš život je pestrý na různé události a činnosti. Možná studujete, cestujete, pracujete nebo se doma staráte o malé děti či osobu blízkou s chronickou nemocí či handicapem. Potřebujete si přivydělat a hledáte práci na částečný úvazek či s flexibilní pracovní dobou? V dnešní době to není snadné, mnoho pozic se zkráceným úvazkem na pracovních webech a v inzerátech nenajdete. Mezi nejčastěji opakujícími se jsou volné pozice na pozici operátora či operátorky call centra. Co taková práce obnáší?
Jak Vám pracovní stáž v zahraničí pomůže do životopisu?
S příchodem jara si téměř každý vysokoškolák začíná plánovat aktivity na letní prázdniny. Získávání praxe nebo cestování? Práce nebo relaxace? Proč všechno nespojit dohromady a nevyrazit s AIESEC na stáž a navíc získat unikátní řádku do životopisu?
Pracovní smlouva
Vyhledali jste si pracovní nabídku, která Vás zaujala. Zúčastnili jste se výběrového řízení, které jste úspěšně zvládli a také jste dostali zprávu (telefonát, email) o tom, že jste přijatí. Domluvili jste se na datu, kdy se poprvé dostavíte do nového zaměstnání. K úspěšnému vzniku pracovního poměru chybí už jen podepsat pracovní smlouvu.
Zákoník práce: Zkušební doba
Zkušební dobu upravuje paragraf 35 Zákoníku práce. Od 1.ledna 2014 platí novelizovaný Zákoník práce, změny se ovšem oblasti zkušební doby nedotkly.
K čemu slouží Úřad práce?
Nevíte, zda může úřad práce pomoci právě Vám? Co znamená být zde evidován? Za jakých podmínek Vám může pracovní úřad zajistit rekvalifikaci nebo zda máte nárok na podporu v nezaměstnanosti? Pomůžeme Vám to zjistit.
Zákoník práce: Změny od 1.1.2012
Vláda schválila několik důležitých změn v Zákoníku práce, které se dotknou nejen zaměstnanců v pracovních poměrech, ale i brigádníků. Úpravy se týkají zejména odstupného, možností řetězení pracovního poměru na dobu určitou a výpovědi pro porušení léčebného režimu při pracovní neschopnosti. Dobrou zprávou u dohod o provedení práce je zvýšení počtu hodin až na 300 ročně.
Podnikání: Ohlášení živnosti a poplatky v prvním roce
Založení živnosti je dnes docela snadné a to především u živností volných. U těchto živností stačí splnit všeobecné podmínky provozování živnosti - dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost. Volné živnosti nejsou vázané na odbornou způsobilost ani na délku odborné praxe.
Životopis: Jak na to a čeho se vyvarovat
Na jedno volné místo se dnes hlásí desítky až stovky kandidátů. K pohovoru se ale dostane jen malé procento z nich. Jak dosáhnout toho, abyste na pohovor byli pozváni právě vy? Vytvořte si úspěšný životopis!
Průvodní dopis: Nejdůležitější tipy
Průvodním dopisem se označuje sdělení či zpráva, která se spolu s životopisem zasílá jako odpověď na pracovní nabídku. Cílem této zprávy je v krátkosti personalistovi sdělit, o jaké místo má uchazeč zájem, kde se o výběrovém řízení dozvěděl a proč je vhodným kandidátem. Nevhodný průvodní dopis může způsobit, že personalista ani neotevře přiložené CV a rovnou uchazeče vyřadí z výběrového řízení.