Rada v Oddělení vymáhacím IV, Finanční úřad pro Královéhradecký kraj

Finanční úřad pro Královéhradecký kraj hledá zaměstnance do Oddělení vymáhacího IV

Platová třída: 10

Místo výkonu služby: Náchod

Typ pracovního poměru: pracovní poměr v režimu zákoníku práce - práce na plný úvazek

Požadované vzdělání: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou

Plat: 24 790 – 35 770 Kč/měsíc

+ možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci

Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. květen 2025.

Přihlášky do výběrového řízeníformou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejtedo 10.4.2025 na e-mail: podatelna2700@fs.gov.czdo předmětu e-mailu uveďte: VŘ 270408 (PP)

nebo na adresu:Finanční úřad pro Královéhradecký krajHorova 17, 500 02  Hradec Králové

kontaktní osoba: Mgr. Radek Šrol

telefon: 499 801 390

Charakteristika činnosti:

Zajišťování agendy fází daňového řízení a správy daní, poplatků nebo jiných obdobných peněžitých plnění:

-           práce s informačním systémem pro správu daní:

-           zpracování exekučních příkazů, případně další způsoby vymáhání

-           vydávání rozhodnutí ve věci zajišťování daňových nedoplatků

-           vyřizování žádostí daňových subjektů a třetích osob v rámci daňového řízení

-           zpracování stanovisek či rozhodnutí v rámci daňového řízení

-           provádění úkonů vymáhání nedoplatků při správě daní dle daňového řádu

            Výkon služby, spočívající v rozhodování v daňovém a správním řízení

Požadujeme:

vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání

ostatní požadavky:

- odpovědnost, pečlivost, důslednost

- dobrá znalost práce s PC (MS Office - word, excel, outlook)

- komunikativnost, flexibilita

- bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost

- manuální zručnost

- ŘP skupiny B

Nabízíme:

 pružná služební doba,

 25 dní dovolené,

 5 dní indispozičního volna,

 1 den placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí,

 až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům,

 příspěvek na stravování,

 čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo prostřednictvím systému cafeterie),

 rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních,

 letní tábor pro děti zaměstnanců,

 víceúčelová karta Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám (i pro rodinné příslušníky),

 možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven.

Reagovat na tuto pozici na kariera.cz