Řekněte si o přidání
Máte pocit, že nejste adekvátně oceněni? Že kolegové berou víc? Udělete si průzkum, jaká je reálná výše příjmu na Vaší pozici. Pro začátek postačí projít si inzeráty a podívat se na podobné pozice, často v nich najdete i informaci o výši mzdy. A pak začněte jednat.
Možná zjistíte, že pracovních nabídek, o které byste se mohli ucházet, je dost a mzda klidně o deset tisíc vyšší. Pak je opravdu nejlepší čas zkusit štěstí. Pro většinu z nás jsou tyto rozhovory se šéfem nepříjemné a není jednoduché se k nim vůbec odhodlat. Proto je dobré se předem připravit - co chci říct, jakou formou, kdy. Je dobré se připravit i na eventualitu, že to nevyjde a rozmyslet si, co dál. Zda jsem ochoten v práci zůstat, i když nedostanu ani korunu navíc.
Počkejte na vhodnou chvíli
Naplánujte schůzku na dobu, kdy víte, že bude dost času. Určitě ne před uzávěrkou nebo během dne nabitého poradami a schůzkami s klienty, ideálně na chvíli, kdy má šéf dobrou náladu, není ve stresu. Dobré je požádat šéfa o alespoň 10 minut jeho času s tím, že potřebujete soukromě probrat záležitost týkající se práce. Hlavně se obraťte na člověka, který má zvýšení Vaší mzdy v kompetenci.
Proč a kolik
Připravte si důvody, proč byste měli dostat přidáno - čím vším jste firmě prospěli, zmiňte svoje úspěchy - zvýšení obratu, dokončení projektu, převzetí další agendy, zvýšení kvalifikace. Nedoporučujeme "hrát na city" a uvádět osobní důvody (hypotéky, osobní náklady, dovolené, nové auto atd.). Případně klidně můžete položit otázku: "Co mohu udělat, abych dosáhl na vyšší ohodnocení?" Určitě mějte připravenu konkrétní částku, kterou byste rádi dostali navíc, šéf se na to jistě zeptá. Rozumná částka, kterou můžete s klidným srdcem žádat, je okolo 10 procent hrubé mzdy. Můžete případně žádat i jiné benefity než jen zvýšení mzdy - např. týden dovolené navíc, home office, příspěvek na vzdělávání apod. Strategicky nejlepší je zkusit pár výběrových řízení a v případě úspěchu pak můžete šéfovi říct, jakou jste dostali nabídku a nabídnout mu možnost nabídku dorovnat. Nepoužívejte tento argument jako nátlakový - můžete říct, že ve firmě pracujete moc rádi, že byste vážně neradi nabídku konkurence využili. Nabídka jiné firmy Vám především pomůže cítit se sebejistě a díky tomu také víte, že nepožadujete nic nereálného.
Tak hodně štěstí :)